Что обязательно нужно учесть для управления компанией на расстоянии без потери контроля.
КАК НАСТРОИТЬ ФИНАНСОВУЮ СИСТЕМУ КОМПАНИИ
ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ НА РАССТОЯНИИ
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как повысить контроль, даже находясь на расстоянии от своей компании!
7
октября
12:00
Бесплатный вебинар
МСК
ВЕБИНАР ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
ДОХОД КОМПАНИИ РАСТЁТ, А ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ НЕТ
Доход растёт, но и расходы растут! Как гарантировать, чтобы и ваш личный доход рос пропорционально?!
НЕТ ОЩУЩЕНИЯ, ЧТО УПРАВЛЯТЬ ФИНАНСАМИ НА РАССТОЯНИИ БЕЗОПАСНО
Ваше ощущение вас не подводит! Как одновременно жёстко контролировать и не быть привязанным к компании? Об этом на вебинаре.
СОТРУДНИКИ НЕ ПОНИМАЮТ, ПОЧЕМУ ОНИ ДОЛЖНЫ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ ДЛЯ ВАС
Как поменять их отношение, чтобы они боролись за доход компании так же, как за свой личный доход?
НЕ ОЧЕНЬ ПОНЯТНО, КАК ЗАСТАВИТЬ «ДЕНЬГИ ДЕЛАТЬ ДЕНЬГИ» В РАМКАХ КОМПАНИИ
Узнайте, как быть инвестором в своей собственной компании.
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как обеспечить стабильное развитие своей компании, а себе – свободу в бизнесе
«МЫ РЕАЛЬНО ЗАШИВАЛИСЬ... ВРОДЕ БЫ ДАЁШЬ РАБОТНИКАМ ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ, НО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТСЯ... СЕЙЧАС СОТРУДНИКИ ВЫПОЛНЯЮТ 100% ТОГО, ЧТО ОТ НИХ ТРЕБУЕТСЯ»
«... Всё было хорошо, пока не пошёл поток по 3000 человек в день. Мы реально зашивались. Мы не могли даже мусор вывозить. У нас постоянно что-то ломалость, что-то отваливалось. Вроде бы даёшь работникам чёткие указания, но ничего не делается. Исполняемость распоряжений была 30%. .
... Раньше даже на такие мелочи как разбросанный мусор или что-то где-то отвалилось, приходилось им постоянно тыкать. Сейчас этого делать, слава богу, не нужно. Я думал, что от этого невозможно избавиться!))
Люди стали с энтузиазмом заниматься своей работой. Кажется, что они даже не ради денег это делают, потому что они впахивают… ну не знаю! Наверно, только у нас люди так работают!»
Собственники парка отдыха "Ильмурзино"
Смотреть видеоотзыв
Аркадий и Юлия Валуевы
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как обеспечить стабильное будущее своей компании, без необходимости ежедневно погружаться в рабочую рутину.
ПОСЛЕ ВЕБИНАРА ВЫ БУДЕТЕ ЗНАТЬ:
В ЧЁМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ГЛАВНАЯ ОШИБКА ПРИ УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСАМИ?
Предупреждён, значит, вооружён! После вебинара вы уже не будете допускать этой ошибки.
КАК УБЕДИТЬ СОТРУДНИКОВ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ?
Сотрудники должны хотеть зарабатывать больше. И для себя, и для компании. Тогда у них это будет получаться.
КАКОВА РОЛЬ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ НА РАССТОЯНИИ?
Финансовая система – это один из самых сложных инструментов стратегического управления компанией. После вебинара он уже не будет таким сложным для вас!
ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ ЗНАЧИТЕЛЬНО УВЕЛИЧИТЬ БЛАГОСОСТОЯНИЕ?
Вы сможете сосредоточиться на главном и меньшими усилиями достичь больших результатов.
01
02
03
04
Сколько можно "тушить пожары"? Не ваше это дело, не собственника!
Займитесь будущим компании. Как это сделать – узнайте на вебинаре.


«НА ДАННЫЙ МОМЕНТ РАБОТА ЗАНИМАЕТ, НАВЕРНОЕ, 40% МОЕЙ ЖИЗНИ. ЕСЛИ ПОСМОТРЕТЬ НА ГОД НАЗАД, ЭТО БЫЛО 100 И 110%».
«На данный момент в нашей организации полностью выстроена система. И теперь нам не нужно каждого сотрудника заставлять и по 10 раз объяснять ему, что нужно делать. Он просто знает, он идёт к нашим целям вместе с нами. И во-вторых, конечно же, мотивация с помощью денег - это очень хорошо. Её никто не отменял. Но есть еще и другая мотивация. Когда сотрудник понимает, какой у нас хороший путь, светлый и яркий, и что нас ждёт впереди, то это его тоже очень сильно мотивирует. У нас появилась возможность масштабироваться дальше.

На данный момент работа занимает, наверное, 40% моей жизни. Если посмотреть на год назад, это было 100 и 110%. Мы работали с партнером и ночью, и днём».
Юлия Михайлова
собственник бренда
"Je Deesse"
Запишитесь на бесплатный вебинар и узнайте, как обеспечить стабильное будущее своей компании, без необходимости ежедневно погружаться в рабочую рутину.
ВЕДУЩИЙ ВЕБИНАРА — АНТОН ШАПОВАЛ
КОНСУЛЬТАНТ ПО БЫСТРОМУ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
Более 700 предпринимателей уже увеличили свою прибыль в среднем на 200%, применяя авторскую систему управления Антона Шаповала.
22 ГОДА ОПЫТА В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
Антон лично участвовал в создании и развитии компаний – лидеров своей отрасли U2B (федеральная упаковочная компания) и гостиница "Татарстан" (5 раз признавалась лучшей гостиницей в РФ).
АВТОР КНИЖНЫХ БЕСТСЕЛЛЕРОВ ДЛЯ БИЗНЕСМЕНОВ
Его книги "Цели" и "Стратегическое управление. Простым языком" помогли сотням владельцев бизнеса выстроить чёткую структуру управления.
ОСНОВАТЕЛЬ СЕТИ КОНСАЛТИНГОВЫХ КОМПАНИЙ
Более 700 бизнесменов прошли обучение в "Альянсе Стратег". 200 раз — максимальный рекорд по увеличению прибыли компании с помощью авторской системы внедрения Антона Шаповала.


Антон Шаповал
Ведущий вебинара
22 ГОДА ОПЫТА
В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
АВТОР КНИЖНЫХ БЕСТСЕЛЛЕРОВ ДЛЯ БИЗНЕСМЕНОВ
Запишитесь на бесплатный вебинар специалиста по внедрению эффективного управления Антона Шаповала — узнайте, как заложить основу для стабильного и уверенного развития компании.
Made on
Tilda